Mentor Program
Met het Mentor Program brengen we (jong)volwassenen met een chronische ziekte of fysieke aandoening in contact met professionals binnen jouw organisatie. Als mentor werkt jouw medewerker een half jaar lang nauw samen met een jong talent aan haar of zijn leerdoelen, zoals vacatures vinden, oefenen met solliciteren, je netwerk vergroten.
Jonge talenten geven aan dat dankzij het Mentor Program hun zelfvertrouwen en hun vaardigheden groeien. Dit vergroot de kansen van het talent op de arbeidsmarkt, en biedt medewerkers uit jouw organisatie de kans om als mentor:
- intensief samen te werken met jongeren met fysieke aandoening
- zichzelf te ontwikkelen als coach
- hun blik te verruimen naast hun reguliere werkzaamheden
- bij te dragen aan inclusiviteit en diversiteit binnen jouw organisatie
Duur: 6 maanden
Tijdsinvestering medewerker: 20-25 uur
Vorm: individuele afspraken in overleg met mentee.
Ondersteuning vanuit Emma at Work: training in coachingsvaardigheden, intervisiebijeenkomsten, slotbijeenkomst